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Deutsche Post E-POST Solutions GmbH- Erfolgreich verhandelt!

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Deutsche Post E-POST Solutions GmbH- Erfolgreich verhandelt!

Zum 1. Februar 2021 werden die Entgelttabellen um 2,5 Prozent erhöht. Ein weiterer Erhöhungsschritt erfolgt zum 1. April 2022. Mit diesem zweiten Schritt werden die Entgelttabellen um weitere 2,5 Prozent erhöht.

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Am 30. September und 1. Oktober 2020 fand die Verhandlungsrunde der diesjährigen Entgelttarifverhandlungen für die Beschäftigten bei der DP E-POST Solutions GmbH in Künzell statt. In intensiven Verhandlungen ist es dabei gelungen, ein unter diesen Corona Umständen sehr gutes Verhandlungsergebnis zu erzielen.

  • Zum 1. Februar 2021 werden die Entgelttabellen um 2,5 Prozent erhöht. Ein weiterer Erhöhungsschritt erfolgt zum 1. April 2022. Mit diesem zweiten Schritt werden die Entgelttabellen um weitere 2,5 Prozent erhöht. Als Beispiel erhöhen sich damit die Entgelte für einen Beschäftigten der Entgeltgruppe 2 /Gruppenstufe 5 innerhalb dieses Zeitraumes von 2.417,39 € auf 2.539,77 €. Dies ist eine Erhöhung um 122,38 €.
  • Die Tabellenwerte zur Ermittlung des variablen Entgeltes werden zum 1. Januar 2021 in den EG 5 bis 7 um 2,5 Prozent und zum 1. Januar 2022 um 2,5 Prozent erhöht.
  • Der Tarifvertrag ist erstmals zum 28. Februar 2023 kündbar.
  • Es gibt eine Verhandlungszusage im ersten Halbjahr 2021 mit ver.di Verhandlungen zum Entgeltgruppenverzeichnis im ETV aufzunehmen.

Nach den deutlichen Entgeltsteigerungen aus der Tarifbewegung 2018 ist es ver.di erneut gelungen, spürbare Entgelterhöhungen für die Beschäftigten bei der DP E-POST Solutions GmbH zu erreichen. Die schnelle Einigung mit einem sehr guten Ergebnis war nur möglich, weil die Arbeitgeberseite von der Bereitschaft überzeugt werden konnte, dass die Beschäftigten hinter der ver.di-Verhandlungskommission stehen. Dieses Ergebnis ist ein gemeinsamer Erfolg!