Die Beschäftigten im Bereich Speditionen und Logistik aus Niedersachsen erhalten zum 1. Dezember 2024 den zweiten Erhöhungsschritt aus der Tarifrunde vom Sommer 2023. Die Entgelte erhöhen sich zu diesem Zeitpunkt um 3,8 Prozent, nachdem bereits zum 1. Mai 2024 eine Erhöhung um 6,2 Prozent erfolgte. Der Tarifvertrag hat noch eine Laufzeit bis zum 30. September 2025.

Bei der DHL Paket GmbH erhalten die Kolleg*innen zum 1. Dezember 2024 eine Erhöhung der Entgelttabellen in Höhe von 6,0 Prozent. Zuvor gab es im Februar 2024 eine Inflationsausgleichssonderzahlung von 2.000 Euro Netto und im August 2024 von 1.000 Euro Netto. Der Tarifvertrag hat noch eine Laufzeit bis zum 31. Dezember 2025.

Zum 1. Dezember 2024 erhalten die Beschäftigten bei der DHL Express Germany GmbH eine Erhöhung ihrer Entgelttabellen in Höhe von 8,3 Prozent, mindestens jedoch 340 Euro. Im April 2024 wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 1.500 Euro gezahlt. Eine weitere Einmalzahlung in Höhe von 1.000 Euro erfolgte im Juli 2024. Die beiden Inflationsausgleichs-Sonderzahlungen werden auch für die Auszubildenden gezahlt. Die Tabelle der Ausbildungsvergütungen wird ab dem 1. Dezember 2024 um 340 Euro erhöht. Der Tarifvertrag ist erstmals zum 28. Februar 2026 kündbar.